Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого боловсруулах Хөдөлмөрийн харилцааны процесс хариуцах Байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлэх Бүртгэл хөтлөлт, тайлан хийх
Тооцооны бүртгэл, тайлангуудыг боловсруулах Санхүүгийн мэдээллийг цуглуулах, боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх Байгууллагын төсөв, зардал, орлогын төлөвлөгөөг боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх Баталгаажуулах, хяналт тавих, нягтлан бодох бүртгэлийн системд мэдээлэл оруулах Тайлангуудыг бэлтгэх, хянах, үнэлэх, дүн шинжилгээ хийх Санхүүгийн баримт бичгүүдийг хянах, баталгаажуулах Санхүүгийн дүрэм журам, хуулийн шаардлагыг мөрдөх Багийн гишүүдтэй хамтран ажиллах, мэдээлэл солилцох
ХАБЭА-ын журмыг хэрэгжүүлэх, хяналт тавих Ажлын байранд аюулгүй байдлын сургалт зохион байгуулах Ажлын байрны эрсдлийг үнэлэх, дүн шинжилгээ хийх Ажлын байранд осол, гэмтэл гарахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлэх Аюулгүй ажиллагааг хангах төлөвлөгөө боловсруулах ХАБЭА-ын стандарт, дүрмийг мөрдүүлэх Ажилтнуудад аюулгүй ажиллагааны зөвлөгөө өгөх Ажлын байранд гарсан осол, гэмтлийн талаар дотоод тайлан гаргах
