Бүрдүүлэлт,  сонгон шалгаруулалт: Шаардлагатай ажлын байран дээр хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонголт шалгаруулалтыг хийх Байгууллагын соёлыг бэхжүүлэх: Хамт олны эерэг уур амьсгалыг бүрдүүлэх талаар санал санаачлага гарган хэрэгжүүлж ажиллах, олон нийтийн хамарсан ажлыг манлайлан зохион байгуулах Байгууллагын сургалт хөгжил: Сургалтын төлөвлөгөө боловсруулах, түүний дагуу ажилтнуудад сургалт орох, шинэ ажилтнуудыг чиглүүлэн ажиллана.  Хөдөлмөрийн харилцаа: Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, баримт бичгүүд, журам, зааврыг сайжруулах

Албан бичиг төлөвлөх боловсруулах, архивлах Салбар хоорондын харилцаа холбоог хангах Оффисын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх туслах Бичиг хэргийн хангамж хариуцах Эвент арга хэмжээний зохион байгуулалтад оролцох Хүний нөөцийн функцэд дэмжлэг үзүүлэх