Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах , хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөц бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах процессыг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг дэмжих
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийн судалгаа явуулах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежмент болон ажилтнуудын хөгжлийн туршлага
- Эмчилгээ, эм хангамжийн салбарт ажиллаж байсан туршлага давуу тал болно
- Харилцааны ур чадвар эзэмшсэн
- Тогтвор суурьшилтай, хариуцлагатай байх
- Компьютерийн хэрэглээний мэдлэгтэй байх
- Багийн ажиллагаанд нэгдэн, хамтран ажиллах чадвартай байх
Нэмэлт мэдээлэл
- Компанийн дотоод хөнгөлөлт, урамшуулал
-Албан тушаал дэвшиж сурч хөгжих боломж
- Эрүүл ахуйн стандарт нийцсэн амт чанартай өдрийн хоол хүнс
- Гэрээт байгууллагуудаар хөнгөлөлттэй үйлчлүүлэх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЭмнэлэг, Эм хангамж
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.