• Их дээд сургууль болон коллежтэй хамтран ажиллах төлөвлөгөөт ажлуудыг хэрэгжүүлэх
• Ажил олгогчийн брэнд сайжруулах дотоод, гадаад оролцогч талуудад чиглэсэн төлөвлөгөөт ажлыг хэрэгжүүлэх
• ТЭСО Пропертис группийн идэвхижүүлэлт /wellbeing/ төлөвлөгөөт ажлуудын хэрэгжүүлэх
• Компанийн соёлыг хэлбэржүүлэх төлөвлөгөөт ажлуудыг удирдах 

• Хүний нөөцийн чиглэлээр 3-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай
• Бизнесийн удирдлага, маркетингийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
• Зарчимч шударга, бусдын хувийн мэдээллийг хадгалах, харилцааны болон ёс суртахуунтай
• Багаар ажиллах болон бие даан шийдвэр гаргах чадвартай
• Эхэлсэн ажлаа үр дүнтэйгээр дуусгаж, хариуцлага хүлээх чадвартай

Тэсо Пропертис Группийг сонгох шалтгаан:

Ажлын үр дүнг үнэлж чаддаг, ахиж дэвших хөгжих боломжоор дүүрэн, албан тушаалын онцлогт тохирсон “УЯН ХАТАН ЦАГ”- ийн системтэй.
Ажилтны ирээдүйн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангахад чиглсэн “ЗӨВ ХУРИМТЛАЛЫН САН”-ийн системийг нэвтрүүлсэн.
Ажилтны бүтээмж, шинэ санаа, санаачлагыг нээлттэй сонсож, ажил хэрэг болгоход дэмждэг “ЗӨВ САНАЛЫН СИСТЕМ, САЙН ДУРЫН СОНИРХЛЫН КЛУБ”-ууд үйл ажиллагаагаа идэвхитэй явуулдаг.
• Ажилтны бүтээмж, шинэ санаа, санаачлагыг нээлттэй сонсож, ажил хэрэг болгоход дэмждэг кайзен саналын систем, чанарын дугуйлан зэрэг хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж ажилладаг
• Хүн төвт төлөвлөлтийг эрхэмлэгч барилгын томоохон хөгжүүлэгч, захиалагч КОМПАНИ, ЭРЧ ХҮЧТЭЙ ЗАЛУУ ХАМТ ОЛОН ТАНЫГ УРЬЖ БАЙНА.