- Компаний хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийг хариуцан ажиллах

- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт

- Хүний нөөцийн сургалт, хөгжүүлэлт

- Хүний нөөцийн менежемент, компанийн удирдлагын чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй

- Тухайн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай

- Ажил үүргийн төлөвлөлт, биелэлтийн дүн шинжилгээ, тайлан гаргах чадвартай

- Ажлын ёс зүй, хариуцлагатай байдлыг эзэмшсэн

- тууштай ажиллах хүсэлтэй

- Салбартай 13 жил тогтвортой үйл ажиллагаа явуулж байгаа

- Байгууллагын эерэг соёл бүрдсэн

- Өсөн дэвших, сурч хөгжих эрмэлзлэлийг дэмждэг

- Гар нийлж ажиллах баг таныг хүлээж байна