Хүний нөөц, архив хариуцсан мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын стратеги төлөвлөгөөтэй уялдуулан хүний нөөцийн стратеги боловсруулах, бодлого тодорхойлох
- Хүний нөөцийн стратеги бодлого, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх
- Байгууллагын бүтэц, дүрэм, журам боловсруулах, хэлэлцүүлж батлуулах, танилцуулах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг оновчтой хэрэгжүүлэхэд бодлогоор хангах, хянах, чиглүүлэх
- Цалин хөлс, гүйцэтгэлийн үнэлгээний ажлыг удирдах, сайжруулах
- Хүний нөөцийн шаардлагатай судалгаануудыг хийх, үр дүнг боловсруулах, тайлагнах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
Хүний нөөц, хөдөлмөрийн эдийн засаг чиглэлээр их сургууль төгссөн.
Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарТөрийн болон төрийн бус байгууллага, ОУБ
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
