• Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүтэц орон тооны үндэслэл тооцоолол, судалгаа хийх, төлөвлөх, тайлагнах
• Батлагдсан төсөв, төлөвлөгөөний дагуу хэрэгжилтийг хангах, хянах, тайлагнах
• Сургалт, хөгжлийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, ажилтнуудыг ур чадварыг нэмэгдүүлэх, үнэлэх, хэмжих
• Гүйцэтгэлийн удирдлагын журмын хэрэгжилтийг хангуулах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх
• Компаний мастер төлөвлөгөөний Хүний нөөцийн талбарын гүйцэтгэлийг нэгтгэх, дүгнэх, тайлагнах
• Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад ажил үүргийг гүйцэтгэх

• Бизнесийн удирдлага, Хууль эрх зүйн, Сэтгэл судлал, Хүний нөөцийн менежментээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
• Захиргаа, Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай;

• Оффисын хэрэглээний программууд дээр бүрэн ажиллах чадвартай;
• Хүний нөөцийн программ/Одоо erp/ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно;
• Баримт бичгийн төлөвлөлт, боловсруулалт хийх чадвартай байх
• Хариуцлагатай байх/хариуцсан ажил, өгсөн үүрэг даалгаварт тууштай,хариуцлагатай хандах/
• Ажил төлөвлөх, асуудал шийдвэрлэх чадвартай, бүтээлч сэтгэлгээтэй
• Харилцааны өндөр соёлтой, багаар ажиллах чадвартай

УБГурил компанийн зүгээс танд дараах үнэ цэнийг санал болгож байна:

1. Мэргэжлийн болон үндсэн ур чадварын сургалтуудад хамрагдаx;
2. Таван Богд Группийн 7 төрлийн сонирхолын клубуудэд хамрагдаx;
3. Жил бүрийн цалингийн өсөлт;
4. Урамшуулалт цалин;
5. Ажилтанд олгох сар бүрийн купон буюу бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний эрх;
6. Удаан жилийн нэмэгдэл;
7. Хоол, унааны хөнгөлөлт;
8. Эрүүл мэндийн сайн дурын даатгалын 50 хувийн хөнгөлөлт;
9. 2 сард нэг удаа эмнэлэгт үзүүлэх 4 цагийн цалинтай чөлөө гэх мэт.

•    Анкетын шалгуур хангасан ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.

Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.

• Excel программын анхан шат
• ISO Стандартын тухай
• KPI - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
• Microsoft PowerPoint | Дунд шат
• Microsoft Word | Дунд шат