Хүний нөөцийн үндсэн функцууд дээр ажиллах.
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт
- Хөдөлмөрийн харилцаа /Албан тушаал боловсруулах/
- Сургалт, хөгжил

- Цалин урамшуулал

- Карьер төлөвлөлт

- Гүйцэтгэлийн үнэлгээ

Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан чиг үүргийг биелүүлэн ажиллах.

-Хүний нөөцийн удирдлага, Хууль эрх зүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн.

-Мэргэжлээрээ 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай, цаашид хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэшин тууштай ажиллах зорилготой.

-Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай.

-Хүний нөөцийн удирдлагыг хэрэгжүүлэн ажиллах чин хүсэл эрмэлзэлтэй.

-ERP систем дээр бүрэн ажиллаж байсан туршилгатай

Хүний нөөцийн удирдлагыг хэрэгжүүлэн ажиллах чин хүсэл эрмэлзэлтэй, хүний нөөцийн менежерийг ажилд урьж байна.