Захиргаа, Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу үндсэн ажил үүргүүд
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээнд ажиллах /MBO, 360 градус.../
- Процессийн зураглал, ажлын байрны зураг авалт хийх
- Хүний нөөцийн үндсэн функцүүдийг компанийн хэмжээнд хэрэгжүүлэх
- Байгууллагын сургалт/түүнтэй холбоотой бэлтгэл ажлыг зохион байгуулах
- Идэвхжүүлэлт/олон нийтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах оролцох
- Хүний нөөцийн судалгаа, мэдээлэл боловсруулах
- Компанийн соёлыг түгээж , хамт олны эерэг хандлага, бүтээлч сэтгэглээг хөгжүүлэх
- Бичиг хэрэг, архив хөтлөх
- Хүний нөөц бүрдүүлэлт
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлагаар бакалавр, түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерээр 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай
- Сонгон шалгаруулалт, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сургалт хөгжлийн мэдлэг, туршлагатай
- Ажилтнуудын цаг бүртгэл, албан бичиг төлөвлөлт, архивлалтын талаар зохих мэдлэгтэй
- Харилцааны соёлтой, удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажлын цаг: Даваа-Баасан: 09:00-18:00, Бямба-Нямд амарна.
- Таныг тав тухтай тохилог, сурч хөгжих, өсөж дэвших боломжтой ажлын байранд урьж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.