ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компани болон ажилтан хоорондын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомж дотоод журманд нийцүүлэн зохицуулах, хэрэгжүүлэх
- Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг (ажилтан ажилд авах, сургах хөгжүүлэх, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх, ажиллах цагыг төлөвлөх) боловсруулж хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн программд хөтлөлт хийх
- АБТ-д заасан чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
- Сургалтын төлөвлөгөөний дагуу сургалт зохион байгуулах, сургалтын бааз бүрдүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн
- Хүний нөөцийн менежерээр ажилласан туршлагатай
- Хүний нөөцийн программ дээр ажиллаж байсан туршлагатай /Оч программ давуу тал болно/
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, эерэг хандлагатай
- Хэл яриа, бичгийн болон харилцааны өндөр чадвартай, ёс зүйтэй
- Баримт бичиг боловсруулах чадвартай
- Сургалт, судалгаа хариуцаж ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Хэрэглээний программ дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
-
-
Манай компани:
- Хотын төвд байршилтай
- НДШ төлөгдөнө
- Үндсэн цалин+хоолны мөнгө+бусад нэмэгдэл
- Тохь тухтай ажлын байр
- Салбартаа 20 жил үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа залуу найрсаг, чадварлаг хамт олон
- Орчин үеийн техник технологи
- Мэргэжлийн болон хувь хүний хөгжлийн сургалтын хөтөлбөртэй
Хэрэв та тогтвортой ажиллах, сурч хөгжих, баталгаатай ажлын байр сонирхож байвал Чанар, Байгаль орчин, ХАБЭА -н ISO стандартыг хэрэгжүүлсэн манай компанинд ажиллахыг урьж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
