• Чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэх, тогтоон барих, хүний нөөцийн тасралтгүй үйл ажиллагааг хангаж ажиллахтай холбоотой хүний нөөцийн бодлого, дүрэм журмыг тодорхойлох  

• Цалин хөлс, урамшууллыг төлөвлөх, гүйцэтгэлийн удирдлагыг тодорхойлон бүтээмжийг нэмэгдүүлэх

• Employer branding-ийг тодорхойлж, удирдлагаар ханган компанийн хүний нөөцийн брэндийг нэмэгдүүлэх
• Хүний нөөцийн програмын жигд ажиллагааг ханган хүний нөөцийн гол үзүүлэлтүүдийг хэмжин сайжруулах хариу арга хэмжээ авах, процессыг автоматжуулах

• Хүний нөөцийн менежмент, Бизнес удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй

• Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр 5-с доошгүй жил ажилласан, удирдах албан тушаалд 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай 
• Хүний нөөцийн програм, дата тайлан мэдээлэл дээр ажиллах, нэгтгэн дүгнэх чадвартай байх
• Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй 
• Удирдан зохион байгуулах манлайлах, багаар ажиллах чадвартай  

• Логик сэтгэлгээ сайтай, өөрийн хариуцсан ажил үүргийн хүрээнд шийдвэр гаргах чадвартай байх 

Та манай хамт олны гишүүн болсноор дараах давуу талуудыг санал болгож байна.
Үүнд:
- Байгууллагын дэргэдэх жилийн 4 улирлын хүүхдийн ЦЭЦЭРЛЭГ
- ЦАГИЙН СОНГОЛТТОЙ цагийн хуваарь
- Байгууллагын ЭМНЭЛЭГ
- Ажилтны үнэ төлбөргүй ЗОГСООЛ
- 14 төрлийн СОНИРХЛЫН КЛУБ
- Сонголтоор сонгож идэх 1, 2-р БУФЕТ ХООЛ
- 3 чиглэлд явах АЖИЛТНЫ АВТОБУС
- СПОРТ ЗААЛ