Одоогоор мэдэгдэл алга байна

И Клиник ХХК

Хамт олны зураг
  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

ЗАХИРГААНЫ АЖИЛТАН

1,500,000-1,800,000 ₮
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Компанийн бичиг баримтуудыг стандартын дагуу бүртгэх, хөтлөх, боловсруулах, архивлах
  • Оффисийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавих

 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Мэргэжлээрээ нэгээс доошгүй жил ажилласан;
  2. Албан бичиг боловсруулах, хөтлөх чадвартай;
  3. Архивыг стандартын дагуу хийдэг байх;
  4. Хувийн зохион байгуулалт сайтай;
  5. Хариуцлагатай 

Бусад

БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинАжилтан
ТөрөлБүтэн цагийн

Холбоо барих

Утас77111393, 77779399

Зар нийтэлсэн огноо

2025-05-13 17:30

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

Сургалт, хөгжил хариуцсан хүний нөөцийн менежерГүнд инвестмент холдинг групп
2025-06-04
Захиргааны ажилтанМайнд Плас ХХК
2025-05-23
ХЯТАД ХЭЛНИЙ ОРЧУУЛАГЧЮү Гөү Инвестмент Монголиа ХХК
2025-05-20
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРВенера вип клиник
2025-05-30
Хүний нөөцийн ажилтанУлаанбаатар Зочид Буудал
2025-05-28
Хүний нөөцийн менежерЭНЭРЭЛ-ЭРДЭМ ХХК
2025-05-14
Оффис менежер Дижитал ЭДҮ Менежмент
2025-05-19
УГТАХ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЖИЛТАН /Моннис Моторс/Моннис Групп
2025-06-03
ГҮЙЦЭТГЭХ ЗАХИРЛЫН НАРИЙН БИЧИГ АЖИЛД АВНАДэлгэрэх таван чандмань ХХК
2025-05-19
Оффис ресепшинХүннү Молл
2025-05-28
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЖИЛТАНБаянцемент ХХК
2025-06-06
Захиргааны ажилтанБайгал Хаус ХХК
2025-05-16
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, Эрүүл ахуйн ажилтан"Монгол Тамхи Со" ХХК
2025-05-19
Ресепшн, бичиг хэргийн ажилтанНью Жуулчин Групп
2025-06-04
СОЛОНГОС ХЭЛНИЙ ОРЧУУЛАГЧ"Артизан" ХХК
2025-06-03
Оффис менежерТүдэй Тинк Танк Энержи Монголия ХХК
2025-06-02
Хотхон хариуцсан менежерРивер Гарден СӨХ Удирдах Зөвлөл
2025-06-02
КассНомун
2025-05-28
ХАБЭА-н ажилтанЦонх Констракшн ХХК
2025-06-02
Хүний нөөцийн ахлах мэргэжилтэнСино Хайдро Корпорейшн Монголиа ХХК
2025-06-02

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.