Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Шаардлагатай хүн хүч бүрдүүлэх
- Компанийн нийт ажилтнуудын өдөр тутмын хөдөлгөөний бүртгэх, бичиг баримтын бүртгэл
- Компанийн Хүний нөөцийн бодолгыг хэрэгжүүлэх.
- Шинэ ажилтан болон ажлын байранд шилжин, дэвшин ажиллаж буй ажилтныг чиглүүлэх, ажлын байранд дадлагажуулах.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, менежмент, бизнесийн удирдлага, олон улсын харилцаа, нийгмийн ухааны зэрэг чиглэлээр бакалавраас доошгүй зэрэгтэй байх.
- Бүх түвшний удирдлага, ажилтнуудтай нээлттэй харилцах, хамтарч ажиллах ур чадвартай.
- Сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөө, гарын авлага боловсруулах, тайлан бэлтгэх чадвартай.
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг өндөр түвшинд эзэмшсэн.
- Монгол хэл бичгийн дүрмийн өндөр мэдлэгтэй.
- ERP дээр ажиллах чадвартай байх
Нэмэлт мэдээлэл
- Олон төрлийн ажлыг нэгэн зэрэг алдаагүй хийх чадварыг эзэмшсэн байх
- Үнэнч шударга, зарчимч зан чанартай
- Хариуцлагатай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, нямбай
- Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
- Ажлын ачаалал даах, тогтвортой ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарБарилга, үл хөдлөх хөрөнгө
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
