Байгууллагын хүний нөөцийн үйл ажиллагааны төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, бүрдүүлэлт, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой өдөр тутмын ажлуудыг хийж, ажилчдын сургалт хөгжүүлэлтийн ажлыг төлөвлөгөөний дагуу хийж гүйцэтгэнэ.
* Хүний нөөц, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй.
* Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай.
* Бичиг баримт боловсруулах, төлөвлөх, тайлагнах өндөр чадвартай.
* Харилцааны өндөр ур чадвартай.
* Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай.
* Эерэг, бүтээлч сэтгэлгээтэй.
Хүний нөөцийн Смарт HR программ дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.